🌿 Être accompagné par Handicap Parlons VRAI

L’association Handicap Parlons VRAI accompagne les personnes en situation de handicap, les aidants et les familles dans leurs démarches administratives complexes, souvent sources d’épuisement et d’incompréhension.

Notre accompagnement est humain, structuré et encadré, avec un objectif clair :
👉 vous aider efficacement, sans vous laisser seul face aux administrations.

✉️ Fonctionnement de l’accompagnement

L’accompagnement ne se fait pas sous forme de rendez-vous classiques.

Il s’effectue principalement par mail, ce qui nous permet :

  • l’analyse approfondie de vos documents,

  • la rédaction de courriers (MDPH, CPAM, invalidité, prévoyance, …),

  • la structuration de dossiers solides et argumentés,

  • un accompagnement étape par étape, dans la durée.

📞 Un appel téléphonique peut être proposé uniquement si un point très technique le nécessite, une fois le dossier ouvert.

🤝 L’adhésion à l’association

💬 Premiers échanges

Les premiers conseils et l’orientation sont gratuits.

📂 Ouverture de l’accompagnement

Pour ouvrir officiellement votre accompagnement administratif, une adhésion annuelle de 10 € est demandée.

Cette adhésion permet :

  • de consacrer du temps réel à votre dossier,

  • de garantir un cadre équitable pour tous,

  • de faire vivre les actions de l’association.

  • d’augmenter la représentativité de l’association auprès des instances publiques et gouvernementales.

⚠️ Important
Une fois l’adhésion effectuée, vous n’avez pas besoin d’attendre notre retour.
👉 Vous pouvez envoyer directement votre dossier complet (situation, pièces, questions).

je veux adhérer

💬 Discord – réservé aux adhérents

Les adhérents ont accès au serveur Discord privé de l’association, un espace structuré et sécurisé pour :

  • poser des questions,

  • participer à la vie associative de l’association

  • suivre l’avancée de leur dossier,

  • échanger avec l’équipe et les autres adhérents,

  • accéder aux informations et annonces importantes.

  • accéder aux séances de sophrologie, les groupes de paroles, les échanges entre adhérents, les activités proposés pour les adhérents et offerts par l’association

  • bénéficier des avantages, partenariats et collaborations négociés par l’association pour les adhérents

📌 Le respect des canaux et des consignes est indispensable pour le bon fonctionnement de l’accompagnement.

Le discord est accessible uniquement aux personnes ayant adhéré à l’association en présentant soit son numéro d’adhésion indiqué sur la carte d’adhésion, soit votre boite mail indiqué lors du paiement de votre adhésion. (compter un délai de 48heures pour l’acceptation, si vous venez d’adhérer)

rejoindre le Discord des adhérents

⏰ Dossiers urgents (délais légaux)

Pour les situations urgentes, merci d’indiquer impérativement dans l’objet de votre message par mail :

  • URGENT RAPO – délai jusqu’au (date)

  • URGENT RECOURS – délai jusqu’au (date)

  • URGENT CPAM – délai (nombre de jours)

⚠️ Les RAPO et recours avec un délai CDAPH inférieur à 10 jours ne peuvent pas être pris en charge.

⏳ Délais de traitement

  • Pour les dossiers complets :
    ⏳ jusqu’à 20 jours maximum, selon la complexité et le flux de demandes.

📢 Les délais en cours sont régulièrement indiqués sur les réseaux de l’association (merci de les consulter).

📌 Certains dossiers peuvent, si nécessaire, être contrôlés par notre avocate et docteur en droit médical.

🎥 Questions générales – Twitch

Les questions générales (droits, fonctionnement, explications globales) sont abordées en direct sur Twitch :

⚠️ Les situations personnelles restent traitées uniquement par mail et via le Discord adhérents en privé.

🤍 Un cadre clair, pour mieux vous aider

Nous savons que derrière chaque dossier, il y a une fatigue, une urgence, parfois un découragement profond.

Ici, nous faisons les choses autrement :

  • avec clarté,

  • avec respect,

  • avec sérieux,

  • sans promesses irréalistes,
    mais sans jamais vous laisser seul face à l’administration.

 FAQ – Pièces à fournir pour votre dossier

  • Quel que soit le type de démarche, merci de joindre systématiquement :

    • une présentation écrite de votre situation (parcours, difficultés, demandes),

    • vos coordonnées complètes,

    • les notifications ou décisions déjà reçues (MDPH, CPAM, prévoyance…),

    • les certificats médicaux récents (moins de 6 mois si possible).

    👉 Les documents doivent être lisibles, idéalement en PDF, et envoyés en un seul message à handicap.parlonsvrai@gmail.com

  • Pour tout dossier concernant un enfant, merci de fournir :

    • une présentation écrite de la situation de l’enfant (diagnostics, difficultés, besoins, évolution) ;

    • le certificat médical MDPH complété par le médecin ;

    • les comptes rendus médicaux récents (spécialistes, hôpital, suivi) ;

    • les bilans paramédicaux si existants (orthophonie, psychomotricité, ergothérapie, psychologie, etc.) ;

    • le GEVASCO (document scolaire indispensable pour l’évaluation des besoins) ;

    • les documents scolaires :

      • PPS, PAP ou PAI,

      • comptes rendus de l’école, du collège ou du lycée,

      • notifications ou demandes AESH ;

    • les notifications MDPH précédentes, le cas échéant ;

    • tout document montrant le retentissement du handicap sur la scolarité, l’autonomie et la vie familiale.

    📌 Le GEVASCO et les documents scolaires sont essentiels pour permettre une évaluation correcte des besoins de l’enfant par la MDPH.

    PS: Pour toute demande d’AESHI, cela doit apparaître dans le GEVASCO établi avec l’ETS SCOLAIRE

  • Merci de fournir :

    • le formulaire MDPH (si déjà rempli),

    • le certificat médical MDPH (cerfa),

    • les comptes rendus médicaux récents (spécialistes, hospitalisations),

    • les notifications MDPH précédentes,

    • le projet de vie (même brouillon),

    • tout document attestant de l’impact du handicap sur le quotidien
      (travail, autonomie, déplacements, vie sociale).

    📌 Plus les difficultés concrètes sont expliquées, plus le dossier peut être argumenté efficacement.

  • En plus des pièces MDPH :

    • justificatifs de ressources si demandés,

    • décisions antérieures concernant l’AAH,

    • éléments montrant l’impossibilité ou la difficulté à travailler.

  • Merci de joindre :

    • description précise des besoins d’aide,

    • devis si existants (aide technique, aménagement),

    • bilans professionnels (ergothérapeute, kiné, etc.),

    • attestations des proches aidants si applicable.

  • Merci de fournir :

    • arrêts de travail,

    • décisions ou courriers CPAM,

    • certificats médicaux détaillés,

    • comptes rendus médicaux liés à la pathologie,

    • fiches de poste / contrats de travail si utiles,

    • dates clés (début arrêt, consolidation, rechutes…).

  • Merci de joindre :

    • la décision contestée,

    • la date de notification,

    • l’ensemble du dossier initial,

    • les éléments nouveaux (médicaux, administratifs),

    • les délais restants (impératif).

    ⚠️ Les RAPO avec un délai CDAPH inférieur à 10 jours ne peuvent pas être pris en charge.

  • Merci de fournir :

    • le contrat de prévoyance,

    • les courriers de l’organisme,

    • les décomptes reçus,

    • la décision CPAM (catégorie d’invalidité),

    • les dates et montants en jeu.

  • Merci d’indiquer clairement dans l’objet du mail :

    • URGENT RAPO – délai jusqu’au (date)

    • URGENT RECOURS – délai jusqu’au (date)

    • URGENT CPAM – délai (nombre de jours)

    Sans objet clair, le dossier sera traité dans le flux normal.

    Merci d’utiliser les urgences correctement.

    • Un dossier incomplet = délai allongé

    • Merci de ne pas envoyer les documents en plusieurs mails successifs

    • Une fois adhérent(e), vous pouvez envoyer votre dossier sans attendre

    • Les situations personnelles sont traitées par mail et via le Discord adhérents

  • Si vous hésitez sur les pièces à fournir :

    • posez votre question sur le Discord adhérents,

    • ou expliquez votre situation par mail de manière claire et synthétique.

    Nous vous orienterons.

  • Pour toute demande fondée sur une aggravation de l’état de santé, merci de fournir impérativement :

    • un certificat médical d’aggravation récent, mentionnant clairement :

      • l’aggravation constatée,

      • le lien de causalité avec la pathologie initiale,

      • le caractère durable de cette aggravation ;

    • les comptes rendus médicaux récents attestant de l’évolution défavorable de la situation (consultations, examens, hospitalisations) ;

    • tout document médical mettant en évidence le retentissement de l’aggravation sur :

      • la vie quotidienne (autonomie, fatigue, douleurs, besoin d’aide),

      • la vie professionnelle (arrêts de travail, inaptitude, adaptations devenues insuffisantes).

    📌 Les documents doivent être cohérents, datés et permettre de comparer la situation actuelle avec celle ayant conduit à la dernière décision administrative.

FAQ – Fonctionnaires

(Fonction publique d’État, territoriale et hospitalière)

Quelles catégories de fonctionnaires sont concernées ?

L’association accompagne les agents de :

la fonction publique d’État (FPE),

la fonction publique territoriale (FPT),

la fonction publique hospitalière (FPH).

📌 Les règles peuvent varier selon la fonction publique d’appartenance, mais les principes de fond restent communs.

  • Pièces à fournir

    Pour toute démarche liée à un congé pour raison de santé, merci de fournir :

    • une présentation écrite de votre situation (poste, ancienneté, historique des arrêts) ;

    • les arrêts de travail et décisions liées au :

      • CMO (Congé de Maladie Ordinaire),

      • CLM (Congé de Longue Maladie),

      • CLD (Congé de Longue Durée) ;

    • les certificats médicaux récents et détaillés ;

    • les comptes rendus médicaux attestant de l’évolution de l’état de santé ;

    • les décisions administratives déjà notifiées.

  • Pièces à fournir

    Pour un passage ou une convocation devant le conseil médical, merci de joindre :

    • la convocation officielle ;

    • les courriers échangés avec l’administration ;

    • les avis médicaux transmis ;

    • les certificats médicaux circonstanciés ;

    • tout document démontrant l’impact de l’état de santé sur l’aptitude au poste.

    📌 Depuis les évolutions réglementaires en vigueur depuis mars 2025, le conseil médical statue sur la base d’un dossier médical et administratif strictement étayé.
    L’absence de pièces médicales précises peut entraîner un avis défavorable.

  • Pièces à fournir

    • les prescriptions médicales de temps partiel thérapeutique ;

    • les décisions ou refus de l’administration ;

    • les éléments montrant les difficultés de reprise ou l’échec des aménagements ;

    • les certificats médicaux récents.

  • Pièces à fournir

    • les avis d’inaptitude ou restrictions médicales ;

    • les propositions ou refus de reclassement ;

    • les décisions de disponibilité pour raison de santé ;

    • les certificats médicaux détaillant l’incompatibilité avec le poste occupé.

  • Si votre dossier comporte un délai administratif ou médical, merci de le signaler clairement dans l’objet de votre message :

    • URGENT – Conseil médical

    • URGENT – Fin de droits

    • URGENT – Décision à contester

    • Chaque situation est étudiée au cas par cas.

    • Les règles varient selon la fonction publique concernée.

    • Un dossier complet dès le départ permet un traitement plus rapide.

    • L’accompagnement se fait principalement par mail, dans un cadre structuré.